USCIS

Trình độ học vấn, kinh nghiệm hoặc kỹ năng bắt buộc

Yêu cầu lời mời làm việc?

Thời hạn hiệu lực

F-1 OPT

Đào tạo thực hành tùy chọn sau khi hoàn thành (OPT) và gia hạn STEM OPT 24 tháng cho sinh viên F-1

Sinh viên ở trạng thái F-1 đã có bằng cử nhân, thạc sĩ hoặc tiến sĩ trong lĩnh vực STEM từ một trường cao đẳng hoặc đại học Hoa Kỳ.

Lời mời làm việc không bắt buộc đối với OPT 12 tháng ban đầu, nhưng bắt buộc đối với gia hạn STEM OPT 24 tháng.

Tối đa 12 tháng sau khi hoàn thành OPT + gia hạn STEM OPT 24 tháng (tổng cộng 36 tháng).

H-1B

Nghề nghiệp đặc biệt

Phải có bằng cử nhân Hoa Kỳ trở lên (hoặc bằng cấp tương đương nước ngoài) theo yêu cầu của nghề nghiệp, hoặc sự kết hợp tương đương giữa giáo dục và kinh nghiệm.

Lời mời làm việc phải yêu cầu ứng dụng lý thuyết và thực tiễn của một cơ quan kiến thức chuyên môn cao; và đạt được bằng cử nhân trở lên trong chuyên ngành cụ thể (hoặc tương đương) là mức tối thiểu để tham gia vào nghề nghiệp tại Hoa Kỳ.

Tối đa 3 năm phê duyệt ban đầu + gia hạn tối đa 3 năm lên tối đa 6 năm. Gia hạn bổ sung sau 6 năm có thể có sẵn cho những cá nhân đang trong quá trình có được tình trạng thường trú nhân hợp pháp.

Do giới hạn theo luật định hàng năm, thường có một quy trình lựa chọn ngẫu nhiên để xác định những người thụ hưởng nào đủ điều kiện nộp đơn thay mặt họ trong giai đoạn H-1B ban đầu (trừ khi được miễn giới hạn). Đơn xin gia hạn H-1B không phải chịu giới hạn. Các đơn kiến nghị của một số nhà tuyển dụng nhất định, chẳng hạn như các tổ chức giáo dục đại học đủ điều kiện hoặc các tổ chức phi lợi nhuận liên kết với các tổ chức đó, cũng được miễn giới hạn.

T-1

Khách trao đổi (STEM)

Phải được các nhà tài trợ do Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ chỉ định chấp thuận để tham gia vào một chương trình trao đổi dựa trên công việc hoặc học tập. Kinh nghiệm cần thiết phụ thuộc vào yêu cầu quy định của từng loại chương trình.

Bộ Ngoại giao kết nối các tổ chức chủ nhà tiềm năng với các nhà tài trợ. Nhà tài trợ xem xét ứng viên và xác định vị trí phù hợp.

Nói chung lên đến 5 năm, tùy thuộc vào danh mục. Xem thời lượng chương trình và các yêu cầu về tính đủ điều kiện (PDF).

O-1

Khả năng phi thường

Sự hoan nghênh trong nước hoặc quốc tế trong một lĩnh vực cụ thể.

Lời mời làm việc phải chứng minh rằng bạn đang đến làm việc trong lĩnh vực có khả năng phi thường của mình.

Phê duyệt ban đầu lên đến 3 năm + gia hạn 1 năm, không có thời hạn trạng thái tối đa và không giới hạn số lượng hàng năm.

L-1A

Chuyển giao quản lý hoặc giám đốc điều hành của một công ty đa quốc gia trong nội bộ công ty

Một năm làm việc liên tục ở nước ngoài cho công ty mẹ, chi nhánh, chi nhánh hoặc công ty con của công ty kiến nghị Hoa Kỳ. Việc làm ở nước ngoài phải có kiến thức chuyên môn, quản lý hoặc năng lực điều hành.

Lời mời làm việc phải ở tư cách quản lý hoặc điều hành.

Phê duyệt ban đầu lên đến 3 năm + gia hạn tối đa 2 năm với tổng số 7 năm.

L-1B

Chuyển giao nội bộ công ty nhân viên tri thức chuyên ngành của một công ty đa quốc gia

Một năm làm việc liên tục ở nước ngoài cho công ty mẹ, chi nhánh, chi nhánh hoặc công ty con của công ty kiến nghị Hoa Kỳ. Việc làm ở nước ngoài phải có năng lực quản lý, điều hành hoặc kiến thức chuyên ngành.

Lời mời làm việc phải có năng lực kiến thức chuyên ngành.

Phê duyệt ban đầu lên đến 3 năm + gia hạn tối đa 2 năm với tổng cộng 5 năm. Khả năng thay đổi trạng thái thành L-1A trong tổng cộng 7 năm ở trạng thái L-1B và L-1A.

TN

NAFTA / USMCA Professional (giới hạn cho công dân Mexico và Canada)

Giấy phép và/hoặc trình độ học vấn/bằng cấp và/hoặc kinh nghiệm để tham gia vào hoạt động kinh doanh với tư cách là chuyên gia NAFTA / USMCA.

Lời mời làm việc phải dành cho một vị trí yêu cầu chuyên gia USMCA và nằm trong danh sách các ngành nghề của USMCA.

Phê duyệt ban đầu 3 năm + gia hạn 3 năm không giới hạn.

Lộ trình (tức là phân loại thị thực nhập cư dựa trên việc làm)

Trình độ học vấn, kinh nghiệm hoặc kỹ năng bắt buộc

Yêu cầu lời mời làm việc và/hoặc chứng nhận lao động?

EB-1A

Ưu tiên đầu tiên dựa trên việc làm - Khả năng phi thường

Sự hoan nghênh trong nước hoặc quốc tế trong một lĩnh vực cụ thể.

Không yêu cầu lời mời làm việc hoặc chứng chỉ lao động, nhưng các cá nhân phải cho thấy họ sẽ làm việc như thế nào trong lĩnh vực có khả năng phi thường của họ ở Hoa Kỳ.

EB-1B

Ưu tiên đầu tiên dựa trên việc làm - Các giáo sư và nhà nghiên cứu xuất sắc

Quốc tế được quốc tế công nhận là xuất sắc trong một lĩnh vực học thuật cụ thể.

Yêu cầu lời mời làm việc.

Không cần chứng nhận lao động.

EB-1C

Ưu tiên đầu tiên dựa trên việc làm - Giám đốc điều hành và quản lý đa quốc gia

Một năm làm việc ở nước ngoài với công ty mẹ, chi nhánh, chi nhánh hoặc công ty con của công ty kiến nghị Hoa Kỳ với tư cách chủ yếu là quản lý hoặc điều hành.

Lời mời làm việc phải là để làm việc với tư cách chủ yếu là quản lý hoặc điều hành với một nhà tuyển dụng Hoa Kỳ đủ điều kiện đã kinh doanh ít nhất một năm.

Không cần chứng nhận lao động.

EB-2 (không miễn trừ lợi ích quốc gia)

Ưu tiên thứ hai dựa trên việc làm - Khả năng đặc biệt hoặc chuyên nghiệp bằng cấp cao

Khả năng đặc biệt: một trình độ chuyên môn cao hơn đáng kể so với những gì thường gặp phải.

Chuyên nghiệp bằng cấp cao: công việc yêu cầu và bạn sở hữu bằng cấp trên bằng cử nhân (hoặc bằng cử nhân, sau đó là ít nhất năm năm kinh nghiệm tiến bộ).

Yêu cầu lời mời làm việc.

Giấy chứng nhận lao động thường được yêu cầu.

EB-2 với Miễn trừ Lợi ích Quốc gia (NIW)

Ưu tiên thứ hai dựa trên việc làm - Khả năng đặc biệt hoặc chuyên gia có trình độ cao với quyền lợi quốc gia miễn lời mời làm việc và do đó, chứng nhận lao động

Khả năng đặc biệt hoặc bằng cấp cao như mô tả ở trên cộng với:

Nỗ lực được đề xuất có cả giá trị đáng kể và tầm quan trọng quốc gia.

Bạn có vị trí tốt để thúc đẩy nỗ lực được đề xuất.

Nhìn chung, sẽ có lợi cho Hoa Kỳ nếu từ bỏ các yêu cầu của lời mời làm việc, và do đó chứng nhận lao động.

Không yêu cầu lời mời làm việc.

Không cần chứng nhận lao động.

EB-3

Ưu tiên thứ ba dựa trên việc làm - Công nhân lành nghề, chuyên gia hoặc người lao động khác

Công nhân lành nghề: công việc yêu cầu và bạn sở hữu tối thiểu 2 năm đào tạo hoặc kinh nghiệm.

Chuyên nghiệp: công việc yêu cầu và bạn sở hữu ít nhất bằng cử nhân Hoa Kỳ (hoặc bằng cấp tương đương nước ngoài).

Người lao động khác: bạn có khả năng thực hiện một công việc đòi hỏi ít hơn 2 năm đào tạo hoặc kinh nghiệm.

Yêu cầu lời mời làm việc.

Giấy chứng nhận lao động thường được yêu cầu.